Governança de Pessoas

A Governança de Pessoas integra a Governança Corporativa do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região, sendo a gestão de pessoas concebida como o conjunto de práticas gerenciais e institucionais que visam a estimular o desenvolvimento de competências, a melhoria do desempenho, a motivação e o comprometimento dos servidores com o Tribunal, favorecendo o alcance dos resultados institucionais.

Atos Normativos

• Resolução CNJ nº 240/2016 - Dispõe sobre a Política Nacional de Gestão de Pessoas no âmbito do Poder Judiciário.
• Resolução CSJT nº 229/2018 - Dispõe sobre as diretrizes para o desdobramento do objetivo estratégico "Promover a melhoria da gestão de pessoas e da qualidade de vida", do Plano Estratégico da Justiça do Trabalho 2015-2020.
• Resolução TRT8 nº 1/2019 - Institui a Política de Governança Institucional do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região e dá outras providências.
• Resolução TRT8 nº 408/2008 - Política de Gestão de Pessoas do TRT8 – em atualização.
• Portaria TRT8 nº 381/2019 - Plano de Contribuição de Gestão de Pessoas – 2019/2020.
• Atos Normativos do TRT8

Comissões e Comitês

• Comitê Gestor Local de Gestão de Pessoas
• Comissão de Ética
• Comitê Gestor Local de Atenção Integral à Saúde
• Comitê Gestor Regional de Gestão por Competências
• Comissão de Gestão do Teletrabalho

Ações

• Competências das Unidades Vinculadas à Secretaria de Gestão de Pessoas (SEGEP)
• Transparência ativa
• Pesquisa de Clima Organizacional por meio do Diagnóstico Institucional
• Capacitação por meio da Escola Judiciária (EJUD)
• Capacitação por meio da Escola de Servidores (ECAISS)
• Gestão do Plano de Saúde
• Seleções por meio de Concursos
• Seleções por meio do Processo Seletivo Interno
• Gestão das atribuições por meio da Estrutura Administrativa
• Relatórios de Gestão
• Sistemas
  • Mentorh (Dados funcionais)
  • e-Consig (Consignações)
  • Campus Virtual (Ensino à distância)