Governança Institucional

De acordo com a publicação Referencial Básico de Governança, do Tribunal de Contas da União - TCU (2014), governança no setor público compreende essencialmente os mecanismos de liderança, estratégia e controle postos em prática para avaliar, direcionar e monitorar a atuação da gestão, com vistas à condução de políticas públicas e à prestação de serviços de interesse da sociedade.

A estrutura de governança do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região abrange:  Presidência, Vice-Presidência, Corregedoria Regional, Tribunal Pleno, Coordenadoria de Governança Institucional, Coordenadoria de Auditoria e Controle Interno, Ouvidoria Regional e Divisão de Controladoria Administrativa.

Nesse contexto, a Coordenadoria de Governança Institucional (COGIN) auxilia a Administração na governança institucional, mediante análise da conformidade e do desempenho da gestão administrativa, quanto aos aspectos da legalidade, legitimidade dos atos e da eficiência e eficácia das operações, com vistas à prevenção de riscos e à correção de desvios.

Já a governança de tecnologia da informação atua na conformidade da gestão de TI quanto aos aspectos de legalidade e atendimento aos órgão da controle externo. O TCU aplica anualmente questionário, denominado PerfilGovTI, que envolve a institucionalização, mapeamento e revisão de processos de trabalho, gerenciamento de projetos e planejamento tático e estratégico de tecnologia da informação.