Governança Institucional

O Referencial Básico de Governança do Tribunal de Contas da União - TCU (2014) dispõe que a governança no setor público compreende essencialmente os mecanismos de liderança, estratégia e controle postos em prática para avaliar, direcionar e monitorar a atuação da gestão, com vistas à condução de políticas públicas e à prestação de serviços de interesse da sociedade.

O processo de governança e gestão do TRT da 8ª Região envolve as seguintes funções básicas:

a) avaliar, dirigir e monitorar (cilco de governança) - realizados nos níveis mais elevados da hierarquia organizacional.

b) planejar, executar e controlar (ciclo de gestão) - realizados nos níveis táticos e operacionais.

A estrutura de governança do TRT da 8ª Região abrange instâncias externas de governança, instâncias externas de apoio à governança, intâncias internas de governança e instâncias internas de apoio à governança.

Nesse contexto, a Coordenadoria de Governança Institucional (COGIN) auxilia a Administração na governança institucional, mediante análise da conformidade e do desempenho da gestão administrativa, quanto aos aspectos da legalidade, legitimidade dos atos e da eficiência e eficácia das operações, com vistas à prevenção de riscos e à correção de desvios.

Política de Governança do TRT da 8ª Região

Estrutura de Governança e Gestão do TRT8

Notícias de Governança

Pessoas sentadas ao redor da mesa em uma audiência de conciliação

11mar/19

XII Diagnóstico Organizacional revela satisfação de servidores e público externo com o TRT8

Já se encontra disponível ao público, no Portal do TRT8, os resultados do XII Diagnóstico Institucional da Justiça do Trabalho da 8ª Região, realizado de 15 de outubro a 13 de novembro de 2018, por meio de Pesquisa de Clima Organizacional junto a magistrados e servidores e de Pesquisa de Satisfação dos Usuários externos.