Governança Institucional

A Política de Governança Institucional do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região observará os princípios, objetivos, diretrizes, procedimentos e responsabilidades estabelecidos nesta Resolução, bem como as disposições constitucionais, legais e regimentais vigentes.

O Tribunal de Contas da União (TCU) define governança no setor público como um conjunto de mecanismos de liderança, estratégia e controle, postos em prática para avaliar, direcionar e monitorar a gestão, com o objetivo de conduzir políticas públicas e prestar serviços de interesse da sociedade de maneira eficaz, eficiente e efetiva. Essa definição engloba a capacidade de o governo, em todos os níveis, definir objetivos alinhados ao interesse público, garantir a implementação de políticas e o alcance desses objetivos, e fazer uso eficiente dos recursos disponíveis para o benefício da sociedade.

O Tribunal de Contas da União (TCU) publicou a 3ª edição do Referencial Básico de Governança Organizacional em novembro de 2020. Este documento é um guia que visa orientar e incentivar organizações da Administração Pública e outros entes jurisdicionados ao TCU a adotarem boas práticas de governança. 

Política de Governança do TRT8

A Política de Governança Institucional do TRT da 8ª Região tem por finalidade sistematizar o alinhamento de práticas de governança e gestão com as prioridades e estratégias institucionais, observados os objetivos de:

  • promover o direcionamento estratégico da organização;
  • envolver as partes interessadas;
  • gerenciar riscos e controles internos;
  • auditar e avaliar o sistema de gestão e controle; e
  • promover a prestação de contas e a transparência.

Modelo de Governança do TRT8

O modelo de governança do TRT da 8ª Região representa o modo como suas estruturas se organizam, interagem e procedem para dar suporte à tomada de decisão, visando ao alcance dos objetivos institucionais de modo eficiente. Este modelo compreende as estruturas e instâncias de governança, o fluxo de informação, os processos de trabalho e as atividades relacionadas à avaliação, ao direcionamento e ao monitoramento do Tribunal.

Comitê de Governança e Estratégia

As competências (art. 17), composição (art. 18), atas de reuniões do comitê estão disponíveis na página dos Colegiados Temáticos.

Levantamento de Governança e Gestão Pública - Tribunal de Contas da União

Prêmio CNJ de Qualidade

Lei Geral de Proteção de Dados

Consulte a página que agrupa as informações da LGPD.
 

Fale com a Governança

Presencial: de 8:00h às 13:00 horas, de segunda a sexta-feira, na Sede do TRT da 8ª Região, localizado na Trav. Dom Pedro I, 746, Umarizal, 66.050-100 - Belém - Pará
Telefone: (91) 3342-6712, no horário de 8 às 15 horas, de segunda a sexta-feira.
E-mail: seges@trt8.jus.br

 

Notícias de Governança

Arte com o fundo azul. Em uma tarja azul escuro com letra branca, texto “Seção Especializada I do TRT-8”. No canto superior dire

O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (PA/AP), leva o Programa Justiça Itinerante ao município de Tucumã, localizado na região sudeste do Pará, entre os dias 23 a 25 de outubro, das 8h às 16h, na OAB de Tucumã. A ação acontece em parceria com o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

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Arte gráfica com as cores branca, azul, rosa e amarela e informações contidas no texto

O evento é promovido pelo Comitê Regional do Programa Nacional de Enfrentamento ao Trabalho Escravo e ao Tráfico de Pessoas e de Proteção ao Trabalho do Migrante, do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região, em parceria com a Universidade Federal do Pará (UFPA) e o Ministério Público do Trabalho (MPT).

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Fotografia colorida da atual presidente, vice-presidente e o corregedor.

Eleita nesta sexta-feira (11), em sessão extraordinária, com 21 votos de um total de 22, a desembargadora Sulamir Palmeira Monassa de Almeida será a nova presidente do Tribunal Regional de Trabalho da 8ª Região (TRT-8), que tem jurisdição no Pará e no Amapá.

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