Está programada para ser realizada nesta sexta-feira, 08, a partir das 10h, a 3ª Reunião de Análise Estratégica (RAE) do TRT-8 que terá como tema a diretriz 2 que trata da agilidade e qualidade das decisões do Regional.
Notícias
6jul
“Ser diverso é benéfico e positivo para toda a sociedade, que se vê representada nas ações que apoiam este princípios de atuação”, destacou o coordenador do Grupo de Trabalho sobre Diversidade, desembargador Francisco Sérgio Silva Rocha, na abertura do Webinário: “A diversidade no mundo
4jul
O Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) lançou, na última sexta-feira (1ª de julho), a Pesquisa Nacional de Satisfação dos Sistemas.
1jul
Muito se tem falado sobre sustentabilidade e o desdobramento de sua observação na manutenção de um equilíbrio ambiental no planeta, mas nem todo mundo sabe como proceder para contribuir no alcance da metas mundiais.
1jul
Os servidores do TRT-8 participaram no período de 20 a 24 de junho, do curso sobre o Sistema Hórus focado na versão 5.4 com consulta de suspeitos do 2º grau.
1jul
A Justiça do Trabalho deseja saber a opinião de quem utiliza seus serviços para, em 2023, adotar esforços alinhados ao interesse público e em prol da melhoria da prestação jurisdicional.
30jun
A segunda Vara do Trabalho de Parauapebas, no Sudeste Paraense, do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (PA/AP), homologou, de forma parcial, acordo entre Ministério Público da União, Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Extração do Ferro e Metais Básicos de Marabá, Curionó
30jun
Em alusão ao Dia do Internacional do Orgulho LGBTQIA+, celebrado no dia 28 de junho, a Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região promove nesta sexta-feira, 01 de julho, às 9h, o webinário “A diversidade no mundo do trabalho: orgulho LGBTQIA+, desafios e ações”.
30jun
Na segunda-feira, 4 de julho, às 10h, está marcada a 334ª da Sessão Ordinária da Seção Especializada I, que será realizada de forma presencial, na sala do Pleno, na sede do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região.
