TRT-8 Lança o DiversiHack: Uma Maratona de Ideias Inovadoras pela Diversidade e Equidade
O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (Pará e Amapá) se prepara para a realização do DiversiHack: Maratona de Ideias pela Diversidade e Equidade, um evento inovador que visa promover a inclusão e a equidade no ambiente de trabalho. Organizado pelo Comitê Gestor de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade, em parceria com o Laboratório de Inovação, Inteligência e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (LIODS), ambos do TRT-8, o encontro acontecerá no dia 30 de setembro, das 9h às 12h e das 13h às 17h, no Auditório da Ejud-8, no Fórum Trabalhista de Belém.
O DiversiHack é uma experiência imersiva de inovação, cocriação e aprendizado colaborativo. O evento reunirá servidores(as), magistrados(as), representantes de universidades, instituições parceiras e a sociedade civil em um ambiente propício para a identificação de barreiras e problemas relacionados à diversidade e equidade. A partir de palestras e oficinas colaborativas, os participantes serão incentivados a desenvolver soluções criativas e inovadoras para superar desafios que podem abranger desde a carência de recursos tecnológicos até atitudes discriminatórias ou a falta de parcerias estratégicas.
Programação e Foco nas Soluções
A programação matutina contará com a palestra "Diferentes corpos e identidades no trabalho: inclusão e valorização da diversidade", que abordará a importância de reconhecer e celebrar a multiplicidade de experiências no ambiente profissional.
Na parte da tarde, os participantes serão engajados em oficinas colaborativas, utilizando dinâmicas gamificadas e atividades de prototipagem. O objetivo é gerar propostas concretas para a construção de ambientes laborais mais inclusivos, equitativos e colaborativos.
Seleção de Ideias para Impacto Futuro
Ao final da maratona, serão selecionadas as três melhores ideias, de acordo com os critérios estabelecidos na gameficação. As propostas de destaque serão incorporadas ao backlog de projetos do Comitê de Equidade do TRT-8, com potencial para serem desenvolvidas em ações futuras e gerar impacto significativo. As categorias em foco são:
- Inclusão de Pessoas com Deficiência - práticas, acessibilidade e oportunidades equitativas no ambiente de trabalho
- Diversidade Étnico-Racial - enfrentamento do racismo estrutural e valorização das identidades;
- Diversidade Sexual e de Gênero - promoção do respeito, dignidade e ambientes laborais inclusivos.
Serviço: DiversiHack: Uma Maratona de Ideias Inovadoras pela Diversidade e Equidade
Data: 30/09/2025
Horário: 9h às 12h | 13h às 17h
Local: Auditório EJud-8, 12° andar do Fórum Trabalhista de Belém (Tv. Dom Pedro I, 698, 12.º andar, Umarizal)
Modalidade: Presencial
Público-alvo: Servidores(as), magistrados(as), estudantes, universidades e instituições parceiras.
