TRT-8 e TJAP promovem roda de conversa sobre combate ao assédio e à discriminação
O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (PA/AP), em parceria com o Tribunal de Justiça do Estado do Amapá (TJAP), realizou na última sexta-feira, 9 de maio, uma roda de conversa voltada à prevenção e ao enfrentamento do assédio, da violência e de todas as formas de discriminação no ambiente de trabalho, no auditório do TRT-8, em Belém.
Durante o evento, foram apresentados os conceitos que envolvem o assédio tanto moral quanto sexual, seus impactos nas relações de trabalho e os canais de denúncia disponíveis no TRT-8. Também foram detalhadas as diretrizes da política de prevenção e enfrentamento ao assédio e à discriminação, adotada pelo Tribunal em alinhamento às resoluções do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT).
Geuson Moura, assistente social do TRT-8, destacou sobre a política de enfrentamento ao assédio e as estratégias utilizadas. “O Tribunal tem atuado na consolidação da política de prevenção e enfrentamento do assédio, conforme estabelecido na Resolução 360/2023 do CSJT. As estratégias atuais são ações de prevenção por meio da instituição dos subcomitês que recebem e tratam denúncias de assédios e auxiliem as vítimas no enfrentamento dessa violência e atuação da Secretaria de Saúde junto às correições integradas levando palestras sobre as ações praticadas pelo Tribunal no enfrentamento do assédio”, afirma.
Após a explicação do tema, os participantes tiveram a oportunidade de tirar dúvidas, compartilhar experiências e refletir sobre os desafios de uma cultura institucional mais ética e empática. O momento de escuta e o diálogo aberto foram incentivados como ferramentas fundamentais para o fortalecimento das práticas de acolhimento e respeito.
A psicóloga do TRT-8, Luana Rios, destacou a importância de tratar o assédio como uma responsabilidade coletiva. “O assédio é um problema que afeta a coletividade e, por isso, precisamos construir estratégias conjuntas de enfrentamento. Isso inclui criar ferramentas de prevenção, abrir espaços de escuta e promover campanhas educativas. O TRT-8 é completamente contrário a qualquer prática de assédio e estamos construindo, juntos, um ambiente cada vez mais saudável”, afirmou.
