Gestores participam da segunda Reunião de Análise Tática de 2024
O panorama das linhas de ação do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (PA/AP) foi destaque da segunda Reunião de Análise Tática (RAT) de 2024. O encontro de gestores (as) aconteceu no último dia 27 de maio e foi realizado pela Presidência com apoio da Secretaria de Governança e Gestão Estratégica (Seges).
Ao todo serão quatro reuniões no ano para analisar as iniciativas priorizadas no Plano de Diretrizes da Gestão (PDG) de 2023 e 2024. No segundo RAT, foram abordadas as ações e projetos prioritários da gestão do desembargador Marcus Augusto Losada Maia.
Resultados de três iniciativas foram apresentados na reunião: Projeto de Gestão de Precedentes e Ações Coletivas, Semana da Baixa Processual e Projeto de Justiça Itinerante. Além dos coordenadores das iniciativas, estiveram na reunião gestores associados, como os da Secretaria da Corregedoria-Geral, Secretaria de Recurso de Revista, Secretaria-Geral Judiciária e Diretoria-Geral.
Os (as) gestores (as) convidados (as) puderam mostrar o que já foi feito, explicar as atividades em andamento, além de apontar o que ainda será feito. Também foi a oportunidade de indicar providências que precisam ser tomadas para que as ações sejam executadas conforme o planejado.
Flávio Ramos, diretor da Secretaria de Governança e Gestão Estratégica (Seges), destaca que a RAT não se resume a balanços. “Sempre saímos com ideias para impulsionar as ações, dar mais resultados. No resultado geral, todas as iniciativas estão praticamente concluídas. Quer dizer, estão sendo executadas com sucesso”, comemora.
Iniciativas - Os objetivos do Projeto de Gestão de Precedentes e Ações Coletivas são aprimorar a gestão de dados e acervo dos processos suspensos temporariamente, dos casos repetitivos e de redirecionamento da competência de julgamento. Também visa implementar o cadastro de ações coletivas.
A Justiça Itinerante, por sua vez, tem entre os objetivos atuais promover os serviços virtuais de tomada de reclamações e prestação de informações através de comunicação à distância. Uma das ferramentas apontadas é o assistente virtual (Chatbot), que utiliza inteligência artificial para permitir comunicação por texto com os usuários.
Já a Semana da Baixa Processual busca agilizar o trâmite e baixa de processos que tramitam em 1º e 2º graus de jurisdição. Também se destina aos chamados recursos de revista, que é um recurso para uniformizar a interpretação das legislações nos Tribunais Regionais do Trabalho do país.
Ramos ressalta que as iniciativas se alinham aos objetivos do Prêmio CNJ de Qualidade. “Os resultados de produtividade do TRT-8 são excelentes, tanto em ações sociais quanto no aparato tecnológico e outros eixos”, ressalta.
Tomando como exemplo a Semana da Baixa Processual, ele diz que o impacto está em sintonia com os parâmetros de produtividade do Prêmio. “Quando se impulsiona essa prática, estamos naturalmente criando uma rotina que os servidores das varas do trabalho vão executar no dia a dia”, explica. Com isso, ressalta Ramos, o trabalho não se acumula, resultando em melhores resultados e qualidade de vida para as equipes.
Mais ações - A primeira RAT do ano aconteceu no final de março. Na oportunidade, o tema principal foi o “Fortalecimento da Governança e da Gestão”, o qual se desdobrou em três tópicos: o Plano de Contratação Anual (PCA), o Plano de Segurança Cibernética e o Prêmio Excelência do Conselho Nacional de Justiça (CNJ).
Foto: Ascom TRT-8
