Reunião apresenta plano de contribuição em Gestão de Pessoas do TRT8
O Comitê Gestor Local de Gestão de Pessoas realizou, no início desta semana, no auditório da Escola de Capacitação de Servidores(ECAISS),uma reunião para divulgar a aprovação do Plano de Contribuição em Gestão de Pessoas do TRT8.
O Plano, aprovado pela Portaria PRESI nº 381/2019, foi elaborado pelo referido Comitê com o apoio da Secretaria de Gestão de Pessoas e da Coordenadoria de Gestão Estratégica, atendendo a uma exigência do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), sendo um desdobramento do Plano Estratégico da Justiça do Trabalho no que se refere ao objetivo estratégico voltado à promoção da melhoria da gestão de pessoas e da qualidade de vida.
Foram apresentadas as linhas de ação do Plano de Contribuição a serem priorizadas no biênio 2019-2020, conforme diretrizes do CSJT, assim como suas iniciativas estratégicas e os respectivos cronogramas e responsáveis, tomando por base os principais macroprocessos de gestão de pessoas: Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento, Gestão do Desempenho, Saúde e Qualidade Vida, Gestão de Benefícios, Monitoramento Interno e Comunicação.
O Comitê Gestor Local de Gestão de Pessoas e a Coordenadoria de Gestão Estratégica ficarão responsáveis pelo acompanhamento, avaliação e revisão da execução das iniciativas do Plano. Para isso,serão realizadas reuniões trimestrais para avaliar avanços e o cumprimento das ações. A próxima reunião está agendada para o mês de julho.
Para facilitar o fluxo de comunicação com o comitê foi criado o grupo de e–mail
comite.gestaopessoas@trt8.jus.br com a participação de todos os membros titulares e suplentes.
