TRT-8 realiza 3ª Reunião de Análise Tática para monitorar planejamento estratégico 2025
O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (PA/AP) realizou, nesta terça-feira, 7 de outubro, das 10h às 12h, a 3ª Reunião de Análise Tática (RAT) 2025. O objetivo do encontro foi acompanhar o andamento das diretrizes do planejamento estratégico do Tribunal. Foram discutidas duas frentes principais: a Diretriz 2 – Manutenção da Excelência da Prestação Jurisdicional e a Diretriz 3 – Consolidação do Sistema de Precedentes Obrigatórios.
Excelência reconhecida nacionalmente
A Diretriz 2 destacou o “Programa Excelência: Monitoramento Permanente do Prêmio CNJ de Qualidade”, iniciativa do Conselho Nacional de Justiça que avalia a gestão e a prestação jurisdicional dos tribunais brasileiros. O TRT-8 recebeu, na última edição, o selo máximo da categoria: Excelência.
Segundo Thiago Reis, diretor da Secretaria de Governança e Gestão Estratégica do TRT-8, os resultados deste ano são promissores. “Aprimoramos índices importantes, como o de governança de TI, que teve o melhor desempenho histórico. Repetimos o destaque em transparência e seguimos conquistando prêmios na área de produtividade judiciária. O selo diamante está possivelmente garantido, mas como apenas um tribunal recebe o Excelência, seguimos confiantes”, afirmou.
O Prêmio CNJ de Qualidade será entregue durante o 19.º Encontro Nacional do Poder Judiciário, nos dias 1.º e 2 de dezembro de 2025, em Florianópolis/SC.
Inovação e integridade na gestão
Também dentro da Diretriz 2, foi apresentado o “Programa Integrar: Governanças, Riscos e Controle”, que busca fortalecer a cultura de integridade por meio da estruturação de controles internos. Caio Félix, chefe da Seção de Gestão de Riscos, destacou o uso da inteligência artificial como ferramenta para otimizar recursos e superar desafios operacionais.
Outros programas, como o de Gestão de Conflitos Trabalhistas (DIMEC) e o de Aprimoramento das Contratações e Orçamento (SEADM), também apresentaram resultados, atividades em andamento e planos futuros.
Segurança jurídica e coerência nas decisões
A Diretriz 3 foi representada pela “Iniciativa Estratégica: Programa de Gestão de Precedentes e Ações Coletivas”, que integra a política nacional de uniformização da jurisprudência trabalhista. O objetivo é garantir maior segurança jurídica e coerência nas decisões do Tribunal.
A presidente do TRT-8, desembargadora Sulamir Palmeira Monassa de Almeida, ressaltou o protagonismo da instituição: “Estamos implementando esses projetos em todos os setores. Os resultados são positivos e mostram que o Tribunal não está parado. Grandes inovações foram apresentadas para manter o TRT-8 à frente de outras instituições. Somos excelência”, concluiu.
