TRT-8 realizou as primeiras aulas do Programa de Desenvolvimento de Líderes e Sucessores

As aulas ocorreram do período de 13 a 15 de maio
Fotografia colorida. Nela estão todos os(as) servidores(as) que participaram das aulas.
#ParaTodosVerem: Fotografia colorida. Nela estão todos os(as) servidores(as) que participaram das aulas

O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (PA/AP) realizou, de 13 a 15 de maio, a primeira sala de aula presencial do Programa de Desenvolvimento de Líderes e Sucessores. 

Com o tema "Desafios da Liderança no Tempo Presente", o encontro teve como objetivo central refletir e desenvolver competências de liderança adaptadas às novas realidades, em especial no que se refere à gestão de pessoas e aspectos comportamentais essenciais para promover engajamento, credibilidade e resultados sustentáveis.

A sala de aula contou com a condução do consultor Fernando Battestin, psicólogo, mestre em Educação, especialista em inteligência emocional e autor de diversas obras na área de gestão de pessoas. Com sólida experiência em grandes organizações, Battestin propôs uma jornada de aprendizado pautada nos seguintes temas:

  • Desafios da liderança neste tempo;

  • Desafios da mudança das pessoas;

  • Confiança e credibilidade na equipe;

  • Motivação e engajamento das equipes;

  • Gestão de resultados e gestão de pessoas;

  • Desenvolvimento de pessoas e sucessão.

A turma executiva, formada pelos Diretores da Área Administrativa e Sucessores do TRT8, participou do encontro presencial no dia 13 de maio. No dia seguinte, foi a vez dos Assessores Chefes de Gabinete, Diretores de Secretaria de Varas do Trabalho e Coordenadores da área administrativa.

Os dois primeiros dias ocorreram no Lab Pai D’égua, laboratório de inovação do Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA). O espaço, recém-inaugurado, é voltado à criação de experiências colaborativas, imersivas e inovadoras, e contribuiu para a construção de um ambiente propício à reflexão e troca de experiências.

Durante as atividades, cinco gestores do TJPA também participaram, enriquecendo o debate com vivências de diferentes contextos organizacionais.

Encerrando a programação, no dia 15 de maio, os participantes que atuam fora da sede do TRT8 tiveram a oportunidade de vivenciar a mesma sala de aula na modalidade on-line, garantindo o acesso equitativo ao conteúdo e fomentando a construção de uma liderança integrada em toda a 8ª Região.

O Programa de Desenvolvimento de Líderes e Sucessores segue como uma das prioridades do TRT8 para preparar suas lideranças para os desafios do presente e do futuro, com foco em uma gestão cada vez mais humana, estratégica e conectada com a missão institucional.